Convenio 2026-2030 · BOE-A-2026-8569

Calculadora de Nómina para
Vigilantes de Seguridad Privada

La única calculadora que aplica el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada 2026-2030 en su totalidad: todos los pluses, la transición de enero, IT y descarga PDF oficial.

Cobertura completa del convenio

Todo lo que incluye la nómina de un vigilante

Sin atajos. Sin aproximaciones. Igual que lo hace el departamento de RRHH.

Nocturnidad

Plus por hora nocturna, distinguiendo entre horas ordinarias y extraordinarias. Tarifa por convenio y suplemento empresa opcional.

Festivos

Plus festivo por hora, con diferenciación entre festivos ordinarios y festivos en horas extra. Precio del convenio y tarifa empresa.

Radioscopia y escáner

Plus radioscopia básica y aeroportuaria, incluyendo plus rotación. Con distinción extra/ordinario según el tipo de servicio.

Aeropuerto

Horas aeroportuarias, plus de productividad y rotación aeroportuaria. Los complementos de aeropuerto que ninguna otra calculadora tiene.

Arma y escolta

Plus de uso de arma por hora y plus de escolta por hora. Específico para categorías de VS con arma, VS transporte y escolta.

Antigüedad

Complemento de trienios y quinquenios según las tablas del convenio, proporcional a la jornada contratada.

Incapacidad Temporal (IT)

Complemento empresa por baja médica. EC/ANL (Art. 55) y AT/EP (Art. 64) con los tramos exactos del convenio.

Drone

Plus habilitación drone y plus por despegue. Complemento emergente del convenio para operadores de UAS en seguridad privada.

Dietas y kilometraje

Dieta una y dos comidas, pernocta con desayuno, pensión completa y kilometraje. No cotizan a la SS ni tributan en IRPF hasta los límites legales.

Más: pagas extras (marzo, verano, navidad), prorrateo, plus responsable, Ceuta/Melilla, sindicato, embargos, adelantos y prima de seguro.

Incapacidad Temporal

El cálculo de baja médica que pocos saben hacer

El convenio obliga a la empresa a complementar la prestación de la Seguridad Social durante la baja. El importe varía según el tipo de baja, el número de bajas en el año y los días transcurridos. Calcunom lo aplica automáticamente según los artículos 55 (EC/ANL) y 64 (AT/EP) del convenio 2026-2030.

  • EC/ANL: 3 días de espera, luego tramos al 60% y 75% de la BCC, con complemento empresa hasta el 100%.
  • AT/EP: sin días de espera, prestación al 75% desde el primer día con complemento hasta el 100%.
  • Diferenciación de la 1.ª, 2.ª y 3.ª+ baja en el año natural para los tramos b.1 y b.2.

Ejemplo: EC, 1.ª baja del año, 30 días

Días 1-3 (espera) — empresa no complementa 0 €
Días 4-20 — INSS 60% BCC, empresa hasta 100% Complemento empresa
Días 21-30 — INSS 75% BCC, empresa hasta 100% Complemento empresa

Calculado con tu BCC del mes anterior, que introduces en la calculadora.

La nómina más complicada del año

Enero: dos convenios en una nómina

La nómina de enero es especial porque el Estatuto de los Trabajadores exige abonar la paga extra de marzo antes del cierre del año anterior, pero el convenio establece que los salarios del nuevo período se aplican desde el 1 de enero.

Calcunom resuelve automáticamente la nómina de enero aplicando las tablas del año anterior para los devengos del mes y las nuevas tablas para el cálculo proporcional. Una lógica que muchos departamentos de RRHH aplican mal.

¿Por qué importa esto?

  • Un error en enero puede suponer 30-80 € de diferencia.
  • Muchas empresas aplican solo las tablas del año nuevo, ignorando la paga extra de marzo.
  • La calculadora de Calcunom lo detecta comparando el resultado esperado con el abonado.
  • Con el PDF puedes reclamar ante RRHH o el sindicato con datos exactos.
Comparativa

Calcunom frente a otras opciones

Lo que ves en muchas webs no es lo que necesita un vigilante de seguridad.

Funcionalidad Calcunom Calc. genérica Sindicatos / Hojas Excel
Convenio 2026-2030 actualizado A veces Rara vez
Todos los pluses del convenio Parcial
Incapacidad Temporal (IT)
Nómina especial de enero
Aeropuerto, drone, escolta, arma
Descarga PDF oficial A veces
Historial de cálculos
Asesor virtual (convenio 24/7)
Plan gratuito disponible
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Aplica el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada 2026-2030 (BOE-A-2026-8569) para los años 2025 y 2026. Para años anteriores usa las tablas correspondientes. El sistema selecciona automáticamente las tablas correctas según el año que indiques.

La calculadora completa requiere registro (gratuito). Si no quieres registrarte, prueba la calculadora rápida sin registro, que ofrece un resultado orientativo con los pluses principales.

Comprueba primero que has introducido exactamente las horas que aparecen en tu nómina, incluyendo nocturnas y festivas. Si la diferencia persiste, descarga el PDF de Calcunom (plan premium) y compáralo concepto a concepto con tu nómina real. Ese documento puede usarse para reclamar ante RRHH o tu delegado sindical.

La Incapacidad Temporal (baja médica) es el concepto donde más errores se cometen. Mientras estás de baja, la Seguridad Social paga el 60% o 75% de tu BCC (base de cotización) según el tramo. El convenio obliga a tu empresa a complementar esa cantidad hasta el 100% de lo que cobrarías sin la baja. Muchas empresas no lo aplican bien o directamente no lo aplican.

Sí. El plan premium incluye la opción de calcular nóminas para otros vigilantes, introduciendo sus condiciones específicas (categoría, antigüedad, horas). El PDF generado puede incluir una nota del delegado sindical para presentarlo ante la empresa.

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